Продовжуємо розповідати про працівниць ДП "Ліси України", які реалізовують себе на підприємстві та продовжують руйнувати міфи про лісівничу професію.
Сьогодні у нашому проєкті “Лідерки змін" – Наталія Руденко, начальниця відділу охорони і захисту лісів філії “Слобожанський лісовий офіс”.
У лісовому господарстві Наталія працює уже 15 років. Свій шлях роботи в лісі розпочала ще зі шкільних років: брала участь у різноманітних лісівничих заходах, садила ліс, збирала та висівала насіння. Саме тоді вирішила навчатися на лісівничку, у 2009 році закінчивши Лубенський лісотехнічний коледж.
Здобувши профільну вищу освіту, розпочала працювати помічницею лісничого у Бірківському лісництві на Полтавщині. Там дізналася усі тонкощі ведення лісового господарства та нарівні з чоловіками більшу частину робочого часу проводила в лісі. Згодом стала інженеркою з охорони та захисту лісу в лісгоспі, а з утворенням ДП “Ліси України” розпочала працювати на відповідній посаді вже в Слобожанському лісовому офісі.
Після останнього етапу реформи лісового господарства, Наталія Руденко очолює відділ охорони і захисту лісів у філії «Слобожанський лісовий офіс».
У сфері її відповідальності – контроль за пожежною ситуацією в лісах, патрулювання, виявлення незаконних рубок, захист лісу від шкідників та хвороб, та інші роботи, пов'язані з охороною лісу. До того ж ці роботи виконуються в умовах війни, а значна частина лісових масивів підприємства знаходиться у прифронтовій Харківщині. У підпорядкуванні Наталії 12 спеціалістів, майже половина з них – також жінки.
«Протягом останніх двох років значно покращилася матеріальна база на місцях. Тепер у рейди лісівники їдуть не на старих УАЗах та “Нивах”, а на прохідних та економних Renault Duster чи пікапах Mitsubishi, на яких ще й можна, завдяки цистернам з водою, локалізувати невеликі загоряння в лісі. А ще велике значення має система виявлення пожеж АС “Пожежі". Будучи в одному місці, можна одразу моніторити ситуацію у двох областях».
Наталія каже: нині підприємство відкриває перед кожним працівником нові можливості.
«Головне – бажання удосконалюватися та покращувати свій професійний рівень. Компанія розвивається, вводить передові технології, то ж працівники теж мають відповідати її стандартам та йти “в ногу з часом"».
Сама жінка за останніх два роки, з утворення ДП “Ліси України”, здобула ще одну освіту – стала магістром лісового господарства та освоїла навички керівника з гасіння лісових пожеж.
За матеріалами публікації Філії "Слобожанський лісовий офіс"
